Insertion par l’animation et le sport

Nos séminaires

Addictions

Cette formation s’adresse aux entreprises et à leurs jeunes employés notamment. Elle s’organise sur deux volets, par groupes de 10 à 15 salariés. Ces deux volets sont pensés pour être dans la continuité l’un de l’autre.

Description

Cette formation tient compte des tendances observées en termes de mode de vie et de conduites addictives (voir TREND-OFDT 2022) en lien avec les conséquences durables de la crise COVID, notamment sur la santé mentale des salariés.

Face à des constats généraux, cette formation vise à agir sur deux registres :

  • Promouvoir, en lien avec l’équipe éducative, un environnement, des modes de sociabilités, des activités et des compétences favorables durablement à leur santé.
  • Développer les compétences de santé et de réduction des risques des jeunes et à éloigner le recours aux psychotropes et éventuellement au dopage au quotidien tout au long de leur vie.

Les modules

Dangerosité = produit + dose + contexte + fonction

En milieu d’entreprise ou dans le milieu de l’enseignement

Objectifs

Mobiliser les équipes au quotidien

Diagnostic des conduites addictives des apprentis et des modalités de régulation et de prise en charge dans l'entreprise

Améliorer les outils des équipes

De prévention, de repérage, de régulation des usages (Règlement intérieur), de prise en charge et d’orientation des salariés

Former/accompagner les salariés

Amélioration des connaissances et des capacités à utiliser les outils de prévention, repérage, orientation...

Offrir des méthodes et des outils adaptés

Sur la base des méthodes, outils et programmes adaptés à la classe d’âge et à la situation (Escape Game, brochures et informations scientifiques, espaces de discussion).

Évaluation continue des équipes

De la formation et valorisation

Nos chiffres en 2024

personnes formées
+ 0
personnes formées
0

Formules de formation

Formule 1

1h30

Formule 2

4h

Pour qui ?

Écoles et entreprises
Jeunes salarié.e.s
Étudiant.e.s

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